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大樂裝招聘

1、制造管理部長(zhǎng)

職責(zé)描述：

l負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)質(zhì)量管理、工藝技術(shù)支持和模具成本控制工作；

l負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)全流程降本增效工作的研究與落地；

l負(fù)責(zé)工藝圖紙?jiān)u審、設(shè)計(jì)優(yōu)化以及設(shè)計(jì)變更的確認(rèn)和接收。

任職要求：

l全日制大專或以上學(xué)歷，機(jī)械、土木、材料等相關(guān)專業(yè)；

l五年以上工藝技術(shù)、質(zhì)量管理類管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握PC構(gòu)件產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

l具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，有較強(qiáng)成本意識(shí)。

2、銷售總監(jiān)

職責(zé)描述：

l根據(jù)公司戰(zhàn)略和整體計(jì)劃制定年度銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

l帶領(lǐng)下屬完成公司所下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

l指導(dǎo)下屬執(zhí)行銷售工作，包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等。

l負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)和考核。

l隨時(shí)協(xié)助有需要的區(qū)域經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

l激勵(lì)各區(qū)域經(jīng)理工作激情，使其高昂的斗志。

l指導(dǎo)下屬做好售后服務(wù)工作。

任職要求

l30～40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷管理相關(guān)專業(yè)。

l8年以上大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種銷售模式，并有成功案例，有裝配式行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

l具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、商務(wù)談判能力和說服力；

l整體素質(zhì)強(qiáng)，有責(zé)任心，無不良嗜好。

3、 銷售經(jīng)理

職責(zé)描述：

l負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開拓，以及客戶維護(hù)及大客戶的公關(guān)工作。　　

l負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集，市場(chǎng)調(diào)研，項(xiàng)目可行性分析，并制定銷售策略；

l執(zhí)行銷售活動(dòng)，完成銷售指標(biāo)；　　

l負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場(chǎng)的開拓，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；　

l主動(dòng)挖掘區(qū)域大客戶資源，分析并擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，獲取業(yè)務(wù)并建立維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；

l負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)資料準(zhǔn)備和流程跟進(jìn)，進(jìn)行合同談判和簽訂；

l維護(hù)老客戶客情，創(chuàng)造項(xiàng)目合作商機(jī)，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和跟蹤合同履行情況；

l領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職要求

l大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；　　

l思路清晰，對(duì)銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高；　

l有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

l懂業(yè)務(wù)開拓資源、業(yè)務(wù)應(yīng)酬禮儀者優(yōu)先錄??；

l有大灣區(qū)大型房地產(chǎn)開發(fā)商、總包單位或政府相關(guān)資源者優(yōu)先錄用。

4、市政技術(shù)專家

職責(zé)描述：

l1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期手續(xù)、報(bào)批報(bào)建、組織項(xiàng)目招標(biāo)、合同簽訂等工作；

l2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系；

l3、負(fù)責(zé)提供前期市場(chǎng)拓展技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)編制及合同技術(shù)評(píng)審等技術(shù)服務(wù)工作，配合銷售人員進(jìn)行投標(biāo)相關(guān)咨詢工作。

任職要求：

l1、熟練操作OFFICE辦公軟件及CAD等工作軟件；

l2、熟悉政府投資項(xiàng)目相關(guān)政策、具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有八年且兩個(gè)以上政府投資項(xiàng)目（代建、EPC類）的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有十年以上房建、市政施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

l2、有城村有機(jī)更新項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

l3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織調(diào)度能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

l4、有高級(jí)工程師或一建建造師者優(yōu)先。

l加分項(xiàng)

l有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工·房地產(chǎn)開發(fā)

5、ALC技術(shù)員

崗位職責(zé)：

l負(fù)責(zé)提供前期市場(chǎng)拓展技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)標(biāo)編制及合同技術(shù)評(píng)審等技術(shù)服務(wù)工作。

l負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化板材產(chǎn)品構(gòu)件庫搭建與擴(kuò)充，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門提出業(yè)務(wù)端需求及建議解決措施，提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

l對(duì)接客戶，負(fù)責(zé)處理板材安裝的技術(shù)問題，監(jiān)督供應(yīng)商嚴(yán)格按照深化圖紙和工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

l協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場(chǎng)和供應(yīng)商供貨訴求，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)。

l上級(jí)交辦的其他臨時(shí)或事務(wù)性工作

任職要求：

l本科及以上學(xué)歷，具有同行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

l熟悉ALC板材生產(chǎn)安裝技術(shù)、工藝流程等。

l具有一定的協(xié)調(diào)、成本控制及質(zhì)量管控等方面的經(jīng)驗(yàn)。

6、商務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

l組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段的經(jīng)濟(jì)標(biāo)文件；

l與造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)建立并保持日常聯(lián)系，協(xié)助經(jīng)營主管作好項(xiàng)目經(jīng)營工作，參與由市場(chǎng)經(jīng)營部牽頭進(jìn)行的招標(biāo)文件的評(píng)審工作；

l參加圖紙審查會(huì)、答疑會(huì)和討論會(huì)，根據(jù)項(xiàng)目投標(biāo)策劃書組織編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)，開展工程量計(jì)算、組價(jià)和物資詢價(jià)工作，并根據(jù)有關(guān)意見，對(duì)報(bào)價(jià)文件進(jìn)行必要調(diào)整和最終審核；

l參加項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)，代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)營部作好投標(biāo)階段的價(jià)格談判與合同談判工作；

l項(xiàng)目中標(biāo)后，配合市場(chǎng)部開展合同談判工作，擬訂工程項(xiàng)目主合同，組織公司相關(guān)部門對(duì)主合同進(jìn)行合同評(píng)審；

任職要求：

l本科及以上學(xué)歷，具有同行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

l商務(wù)談判技巧嫻熟，基本熟悉施工工藝，基本熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格和人工成本。

l熟悉裝配式行業(yè)、熟悉市政項(xiàng)目裝配式建筑造價(jià)分析者優(yōu)先。

l具有一定的協(xié)調(diào)、成本控制及質(zhì)量管控等方面的經(jīng)驗(yàn)。

7、品質(zhì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

l過程，成品，發(fā)貨，原材異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)性改善落實(shí)；

l客訴客退處理，分析改善；

l供應(yīng)鏈平臺(tái)品質(zhì)管理體系流程建立完善；

l新項(xiàng)目首供跟進(jìn)；

l生產(chǎn)員工和品質(zhì)人員技能提升培訓(xùn)；

lISO9000體系運(yùn)作維護(hù)；

l加盟工廠和自營工廠產(chǎn)線巡查，及時(shí)處理異常；

l上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

l大專以上學(xué)歷，有裝配式建筑行業(yè)同等崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；

l熟悉預(yù)制構(gòu)件廠的作業(yè)流程與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，能處理異常品質(zhì)與客訴；

l熟悉ISO9000體系的運(yùn)作維護(hù)，熟練QC七大手法的運(yùn)用；

loffice軟件、CAD操作技能良好。